Герб МарГУ
424000, г. Йошкар-Ола, пл. Ленина 1
тел: +7 (8362) 641-541
e-mail: prk@marsu.ru

Памятка пользователю

ПОЛОЖЕНИЕ О БИБЛИОТЕКЕ

1. ОБЩИЕ ПOЛОЖЕНИЯ
1.1. Библиотека является ведущим структурным подразделением вуза обеспечивающим литературой и информацией учебно-воспитательный процесс и научные исследования, а также центром распространения знаний, духовного и интеллектуального общения, культуры.
1.2. Библиотека в своей деятельности руководствуется законами Российской федерации, документами по библиотечному делу и другими нормативными актами органов управления высшими учебными заведениями по вопросам, отнесенным к их компетенции и Уставом университета, а также настоящим Положением.
1.3. Общее методическое руководство библиотекой университета осуществляют Центральная библиотечно-информационная комиссия (ЦБИК) Государственного комитета Российской федерации по высшему образованию, Научная библиотека Нижегородского университета.

2. ЗАДАЧИ БИБЛИОТЕКИ
2.1. Полное, оперативное и экономичное библиотечное и информационно-библиографическое обслуживание студентов, аспирантов, докторантов, научных работников, преподавателей, инженерно-технического персонала и других категорий читателей университета в соответствии с информационными запросами на основе широкого доступа к фондам.
2.2. Гуманизация библиотеки, ориентация на общечеловеческие ценности; пропаганда и раскрытие культурного наследия, заключенного в фонде, обеспечение литературой читателей.
2.3. Формирование фонда в соответствии с профилем университета и информационными потребностями читателей; использование новых форм носителей информации с традиционными произведениями печати. Организация и ведение справочно-библиографического аппарата и баз данных.
2.4. Воспитание информационной культуры, привитие навыков умелого пользования книгой, библиотекой. Реализация программы подготовки читателей для работы в новом технологическом режиме.
2.5. Расширение ассортимента библиотечных услуг, повышение их качества на основе технического оснащения библиотеки, компьютеризации библиотечно-информационных процессов. Использование элементов хозяйственного расчета.
2.6. Проведение научных исследований и методической работы.
2.7. Координация деятельности библиотеки с кафедрами, научными обществами и общественными организациями университета. Интеграция и взаимодействие с библиотеками других систем и ведомств, органами НТИ и другими учреждениями.

3.ФУНКЦИИ БИБЛИОТЕКИ
3.1. Организует дифференцированное обслуживание читателей в читальных залах, на абонементах и в других пунктах выдачи, применяя методы индивидуального и группового обслуживания.
3.2. Бесплатно обеспечивает читателей основными библиотечными услугами. Предоставляет специалистам дополнительные платные услуги согласно действующим перечням и прейскурантам. Организует библиотечное и информационное обслуживание малых государственных предприятий, кооперативов, ассоциаций и других организаций, функционирующих при университете. Создает условия для свободного выбора форм обслуживания и необходимых изданий.
3.3. Реализует взаимоиспользование библиотечных фондов посредством МБА и книгообмена.
3.4. Осуществляет информационное обслуживание читателей. Активизирует информационную деятельность за счет взаимодействия библиотеки с органами НТИ, другими учреждениями, располагающими документальными и информационными базами данных.
3.5. Составляет в помощь научной и учебной деятельности библиографические списки, указатели; выполняет тематические, адресные и другие библиографические справки; проводит библиографические обзоры.
3.6. Прививает навыки поиска и применения информации в учебном процессе и научной работе, умение ориентироваться в справочно-библиографическом аппарате библиотеки, а также использовать ресурсы государственной системы НТИ. Организует для студентов и преподавателей занятия по основам информатики и информационной культуры.
3.7. Обеспечивает комплектование фонда в соответствии с учебными планами, программами и тематикой научных исследований в координации с другими библиотеками региона. Приобретает научную, учебную, периодическую, справочную, художественную литературу и другие виды изданий.
Самостоятельно определяет источники комплектования фондов. Осуществляет международный книгообмен с библиотеками и иными учреждениями и организациями иностранных государств.
3.8. Осуществляет перераспределение непрофильной и излишне дублетной литературы. Организует продажу населению книг, других произведений печати из фонда библиотеки в установленном порядке.
.3.9. Организует основные и подсобные фонды изданий, неопубликованных материалов и их копий, кино- фотодокументов и обеспечивает учет.
3.10. Изучает степень удовлетворения читательского спроса с целью улучшения комплектования, корректировки планирования выпуска книжной продукции и приведения в реальную взаимозависимость информационных потребностей читателей и состава фондов.
3.11. Осуществляет размещение фондов, их охрану, режим хранения, реставрацию и консервацию, копирование и микрофильмирование.
3.12. Ведет систему библиотечных каталогов и картотек на традиционных и машиночитаемых носителях с целью многоаспектного библиографического раскрытия фонда.
3.13. Участвует в создании сводных каталогов и картотек региона, в том числе электронных, позволяющих оперативно предоставлять читателям новые услуги в автоматизированном режиме.
3.14. Обеспечивает читателям доступ к внешним информационным ресурсам.
3.15. Проводит научно-методическую работу (аналитическую, организационную, консультационную) по совершенствованию всех направлений деятельности, осуществляет методическое руководство библиотеками вузов и средних специальных учебных заведений республики.
3.16. Внедряет нововведения, передовую библиотечную технологию, результаты научно-исследовательских работ. Проводит социологические исследования с целью изучения читательских интересов и исследования использования фондов.
3.17. Организует систему повышения квалификации библиотечных работников с целью углубления их общеобразовательной и гуманитарной культуры, профессиональной компететности, компьютерной грамотности, используя различные формы (конкурсы. деловые игры, решение конкретных производственных ситуаций).
3.18. Работает в тесном контакте с кафедрами, научными обществами, общественными организациями вуза, принимает участие в работе интегрированных библиотечных комплексов и объединений региона, координирует деятельность с библиотеками и органами НТИ. а также на договорной основе с другими организациями и учреждениями.
3.19. Ведет хозяйственную и экономическую деятельность на основе предоставленных ей полномочий, внедряет элементы хозяйственного расчета (стимулирования труда, заключение договоров с предприятиями и организациями на оказание библиотечных и информационных услуг). В целях социально-творческого развития библиотеки и расширения предоставляемых услуг.

4.УПРАВЛЕНИЕ,СТРУКТУРА И ШТАТЫ. МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
4.1. Руководство 6иблиотекой осуществляет директор, который подчиняется ректору вуза. Директор несет полную ответственность за результаты работы в пределах своей компетенции, издает распоряжения и указания, обязательные для всех работников. Сотрудники принимаются на работу путем заключения трудового договора.
4.2. В библиотеке с целью развития демократических начал, коллегиальности в решении основных вопросов, профессионального самоуправления, информированности сотрудников о деятельности и возможностях библиотеки. а также для развития библиотечного обслуживания и 'защиты социальных и профессиональных прав библиотекарей создаются общественные советы – библиотечный, методический, совет дирекции, совет молодых специалистов и т.д. IIривлекает читателей к управлению библиотекой и к оценке ее' работы. Библиотека систематически проводит отчетные собрания перед читателями.
4.3. Расходы на содержание библиотеки предусматривается в общей схеме расходов вуза.
4.4. Руководство вуза обеспечивает библиотеку необходимыми благоустроенными и оборудованными служебными и производственными помещениями в соответствии с действующими нормами, электронно-вычислительной и копировально-множительной техникой и оргтехникой.
4.5. Библиотека ведет документацию и представляет отчеты и планы в установленном порядке.

5. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ
Библиотека имеет право:
5.1. Представлять вуз в различных учреждениях, организациях. принимать непосредственное участие в работе научных конференций, совещаний и семинаров по вопросам библиотечной и информационно-библиографической деятельности.
5.2. Знакомиться с учебными планами, программами и тематикой НИР вуза. Получать от его структурных подразделений материалы и сведения, необходимые для решения поставленных перед библиотекой задач.
5.3. Вести в установленном порядке переписку с другими библиотеками, организациями входить в библиотечные объединения.
5.4. Распоряжаться предоставленными библиотеке ассигнованиями.
5.5. Разрабатывать структуру и штатное расписание.
5.6. Определять должностные оклады в соответствии с действующими схемами в пределах установленного фонда оплаты труда библиотеки, надбавки и доплаты, порядок и размеры премирования.
5.7. Определять в соответствии с правилами пользования библиотекой сумму залога, виды и размеры компенсации нанесенного читателями ущерба.
5.8. На основе договора с юридическими и физическими лицами определять условия использования библиотечного фонда.
5.9. Привлекать в законодательно установленном порядке дополнительные финансовые средства за счет предоставления платных услуг, добровольных пожертвований и целевых взносов других лиц.
5.10. Участвовать в конкурсах международных, федеральных и региональных программ развития библиотечного дела.
5.11. Библиотечные работники несут ответственность за сохранность фондов в соответствии с действующим законодательством.
5.12. Работники библиотеки несут ответственность в установленном законодательством порядке за причиненный ущерб библиотечным фондам и имуществу.
5.13. Трудовые соглашения работников библиотеки регулируются Законодательством Российской Федерации о труде. Работники библиотеки подлежат периодической аттестации в установленном Правительством РФ порядке.