Объявление о наличии вакансии государственного инспектора труда

К гражданскому служащему, замещающему должность государственного инспектора труда (по правовым вопросам), предъявляются следующие квалификационные требования:

• должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки (специальности профессионального образования) «Юриспруденция»,
• без предъявления требования к стажу;

Знания:

1) государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) основ:

   а) Конституции Российской Федерации;

   б) Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

   в) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 79-ФЗ);

   г) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

   д) Указа Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

   3) знаниями и умениями в области трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, знаниями в сфере законодательства Российской Федерации.

Умения:

а) общие умения:

• умение мыслить системно;
• умение планировать и рационально использовать рабочее время;
• умение достигать результата;
• коммуникативные умения;
• умение работать в стрессовых условиях;
• умение совершенствовать свой профессиональный уровень;

б) управленческие умения:

• вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;
• соблюдать этику делового общения.
• навыками владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами, а именно: умением работать в модернизированной автоматизированной информационной системе (АИС ГИТ); работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

Условия прохождения гражданской службы:

В соответствии с главой 9 «Прохождение гражданской службы» Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и в соответствии с должностным регламентом государственного инспектора труда (по правовым вопросам).

Должностные обязанности гражданского служащего:

• осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе:
• проведение проверок, выдачу обязательных для исполнения предписаний об устранении выявленных нарушений, привлечение виновных к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации;
• рассмотрение в соответствии с законодательством Российской Федерации дел об административных правонарушениях;
• проведение анализа обстоятельств и причин выявленных нарушений, принятие мер по их устранению и восстановлению нарушенных трудовых прав граждан;
• проведение контроля за исполнением выданных предписаний и постановлений о привлечении к административной ответственности;
• взаимодействие с правоохранительными органами, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, которым предоставлено право осуществлять, в пределах своих полномочий, функции надзора и контроля;
• с органами местного самоуправления, объединениями работодателей и объединениями профессиональных союзов, другими государственными и общественными организациями, с гражданами;
• рассмотрение поступивших в Инспекцию документов, материалов, обращений, заявлений, жалоб граждан о нарушениях трудовых прав, принятие мер по устранению выявленных нарушений и восстановлению нарушенных прав;
• осуществление приема граждан (в том числе на территории организаций);
• информирование и консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
• является уполномоченным должностным лицом, закрепленным за доступом к Федеральной государственной информационной системе «Единый реестр проверок» (ФГИС ЕРП), заполняя Единый реестр проверок.

Место для приема документов от претендентов: г. Йошкар-Ола, Ленинский проспект, д. 24-а, каб. № 511; телефон для справок 45-17-79, 45-16-14.