Заявка на обучение

Подписаться на рассылку

Письмо в деканат

Задать вопрос

Юридическая консультация

Оставить отзыв

Письмо сотруднику

Замечание

Письмо администрации

Регистрационная форма участника

Приемная комиссия +7 (8362) 641-541, 688-088 prk@marsu.ru

Приемная комиссия +7 (8362) 641-541, 688-088 prk@marsu.ru

Марийский государственный университет
Опорный вуз Марий ЭлУчастник программы "Приоритет 2030"

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования

Меню

Университет

Памятка пользователю

ПОЛОЖЕНИЕ О БИБЛИОТЕКЕ

1. ОБЩИЕ ПOЛОЖЕНИЯ
1.1. Библиотека является ведущим структурным подразделением вуза обеспечивающим литературой и информацией учебно-воспитательный процесс и научные исследования, а также центром распространения знаний, духовного и интеллектуального общения, культуры.
1.2. Библиотека в своей деятельности руководствуется законами Российской федерации, документами по библиотечному делу и другими нормативными актами органов управления высшими учебными заведениями по вопросам, отнесенным к их компетенции и Уставом университета, а также настоящим Положением.
1.3. Общее методическое руководство библиотекой университета осуществляют Центральная библиотечно-информационная комиссия (ЦБИК) Государственного комитета Российской федерации по высшему образованию, Научная библиотека Нижегородского университета.

2. ЗАДАЧИ БИБЛИОТЕКИ
2.1. Полное, оперативное и экономичное библиотечное и информационно-библиографическое обслуживание студентов, аспирантов, докторантов, научных работников, преподавателей, инженерно-технического персонала и других категорий читателей университета в соответствии с информационными запросами на основе широкого доступа к фондам.
2.2. Гуманизация библиотеки, ориентация на общечеловеческие ценности; пропаганда и раскрытие культурного наследия, заключенного в фонде, обеспечение литературой читателей.
2.3. Формирование фонда в соответствии с профилем университета и информационными потребностями читателей; использование новых форм носителей информации с традиционными произведениями печати. Организация и ведение справочно-библиографического аппарата и баз данных.
2.4. Воспитание информационной культуры, привитие навыков умелого пользования книгой, библиотекой. Реализация программы подготовки читателей для работы в новом технологическом режиме.
2.5. Расширение ассортимента библиотечных услуг, повышение их качества на основе технического оснащения библиотеки, компьютеризации библиотечно-информационных процессов. Использование элементов хозяйственного расчета.
2.6. Проведение научных исследований и методической работы.
2.7. Координация деятельности библиотеки с кафедрами, научными обществами и общественными организациями университета. Интеграция и взаимодействие с библиотеками других систем и ведомств, органами НТИ и другими учреждениями.

3.ФУНКЦИИ БИБЛИОТЕКИ
3.1. Организует дифференцированное обслуживание читателей в читальных залах, на абонементах и в других пунктах выдачи, применяя методы индивидуального и группового обслуживания.
3.2. Бесплатно обеспечивает читателей основными библиотечными услугами. Предоставляет специалистам дополнительные платные услуги согласно действующим перечням и прейскурантам. Организует библиотечное и информационное обслуживание малых государственных предприятий, кооперативов, ассоциаций и других организаций, функционирующих при университете. Создает условия для свободного выбора форм обслуживания и необходимых изданий.
3.3. Реализует взаимоиспользование библиотечных фондов посредством МБА и книгообмена.
3.4. Осуществляет информационное обслуживание читателей. Активизирует информационную деятельность за счет взаимодействия библиотеки с органами НТИ, другими учреждениями, располагающими документальными и информационными базами данных.
3.5. Составляет в помощь научной и учебной деятельности библиографические списки, указатели; выполняет тематические, адресные и другие библиографические справки; проводит библиографические обзоры.
3.6. Прививает навыки поиска и применения информации в учебном процессе и научной работе, умение ориентироваться в справочно-библиографическом аппарате библиотеки, а также использовать ресурсы государственной системы НТИ. Организует для студентов и преподавателей занятия по основам информатики и информационной культуры.
3.7. Обеспечивает комплектование фонда в соответствии с учебными планами, программами и тематикой научных исследований в координации с другими библиотеками региона. Приобретает научную, учебную, периодическую, справочную, художественную литературу и другие виды изданий.
Самостоятельно определяет источники комплектования фондов. Осуществляет международный книгообмен с библиотеками и иными учреждениями и организациями иностранных государств.
3.8. Осуществляет перераспределение непрофильной и излишне дублетной литературы. Организует продажу населению книг, других произведений печати из фонда библиотеки в установленном порядке.
3.9. Организует основные и подсобные фонды изданий, неопубликованных материалов и их копий, кино- фотодокументов и обеспечивает учет.
3.10. Изучает степень удовлетворения читательского спроса с целью улучшения комплектования, корректировки планирования выпуска книжной продукции и приведения в реальную взаимозависимость информационных потребностей читателей и состава фондов.
3.11. Осуществляет размещение фондов, их охрану, режим хранения, реставрацию и консервацию, копирование и микрофильмирование.
3.12. Ведет систему библиотечных каталогов и картотек на традиционных и машиночитаемых носителях с целью многоаспектного библиографического раскрытия фонда.
3.13. Участвует в создании сводных каталогов и картотек региона, в том числе электронных, позволяющих оперативно предоставлять читателям новые услуги в автоматизированном режиме.
3.14. Обеспечивает читателям доступ к внешним информационным ресурсам.
3.15. Проводит научно-методическую работу (аналитическую, организационную, консультационную) по совершенствованию всех направлений деятельности, осуществляет методическое руководство библиотеками вузов и средних специальных учебных заведений республики.
3.16. Внедряет нововведения, передовую библиотечную технологию, результаты научно-исследовательских работ. Проводит социологические исследования с целью изучения читательских интересов и исследования использования фондов.
3.17. Организует систему повышения квалификации библиотечных работников с целью углубления их общеобразовательной и гуманитарной культуры, профессиональной компететности, компьютерной грамотности, используя различные формы (конкурсы. деловые игры, решение конкретных производственных ситуаций).
3.18. Работает в тесном контакте с кафедрами, научными обществами, общественными организациями вуза, принимает участие в работе интегрированных библиотечных комплексов и объединений региона, координирует деятельность с библиотеками и органами НТИ. а также на договорной основе с другими организациями и учреждениями.
3.19. Ведет хозяйственную и экономическую деятельность на основе предоставленных ей полномочий, внедряет элементы хозяйственного расчета (стимулирования труда, заключение договоров с предприятиями и организациями на оказание библиотечных и информационных услуг). В целях социально-творческого развития библиотеки и расширения предоставляемых услуг.

4.УПРАВЛЕНИЕ,СТРУКТУРА И ШТАТЫ. МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
4.1. Руководство 6иблиотекой осуществляет директор, который подчиняется ректору вуза. Директор несет полную ответственность за результаты работы в пределах своей компетенции, издает распоряжения и указания, обязательные для всех работников. Сотрудники принимаются на работу путем заключения трудового договора.
4.2. В библиотеке с целью развития демократических начал, коллегиальности в решении основных вопросов, профессионального самоуправления, информированности сотрудников о деятельности и возможностях библиотеки. а также для развития библиотечного обслуживания и 'защиты социальных и профессиональных прав библиотекарей создаются общественные советы – библиотечный, методический, совет дирекции, совет молодых специалистов и т.д. IIривлекает читателей к управлению библиотекой и к оценке ее' работы. Библиотека систематически проводит отчетные собрания перед читателями.
4.3. Расходы на содержание библиотеки предусматривается в общей схеме расходов вуза.
4.4. Руководство вуза обеспечивает библиотеку необходимыми благоустроенными и оборудованными служебными и производственными помещениями в соответствии с действующими нормами, электронно-вычислительной и копировально-множительной техникой и оргтехникой.
4.5. Библиотека ведет документацию и представляет отчеты и планы в установленном порядке.

5. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ
Библиотека имеет право:
5.1. Представлять вуз в различных учреждениях, организациях. принимать непосредственное участие в работе научных конференций, совещаний и семинаров по вопросам библиотечной и информационно-библиографической деятельности.
5.2. Знакомиться с учебными планами, программами и тематикой НИР вуза. Получать от его структурных подразделений материалы и сведения, необходимые для решения поставленных перед библиотекой задач.
5.3. Вести в установленном порядке переписку с другими библиотеками, организациями входить в библиотечные объединения.
5.4. Распоряжаться предоставленными библиотеке ассигнованиями.
5.5. Разрабатывать структуру и штатное расписание.
5.6. Определять должностные оклады в соответствии с действующими схемами в пределах установленного фонда оплаты труда библиотеки, надбавки и доплаты, порядок и размеры премирования.
5.7. Определять в соответствии с правилами пользования библиотекой сумму залога, виды и размеры компенсации нанесенного читателями ущерба.
5.8. На основе договора с юридическими и физическими лицами определять условия использования библиотечного фонда.
5.9. Привлекать в законодательно установленном порядке дополнительные финансовые средства за счет предоставления платных услуг, добровольных пожертвований и целевых взносов других лиц.
5.10. Участвовать в конкурсах международных, федеральных и региональных программ развития библиотечного дела.
5.11. Библиотечные работники несут ответственность за сохранность фондов в соответствии с действующим законодательством.
5.12. Работники библиотеки несут ответственность в установленном законодательством порядке за причиненный ущерб библиотечным фондам и имуществу.
5.13. Трудовые соглашения работников библиотеки регулируются Законодательством Российской Федерации о труде. Работники библиотеки подлежат периодической аттестации в установленном Правительством РФ порядке.

Последние объявления

Результаты республиканского этапа Всероссийской студенческой олимпиады «Культурное наследие»

С 20 по 23 декабря 2021 года кафедрой культуры и искусств Института национальной культуры и межкультурных коммуникаций Марийского государственного университета в целях содействия сохранению традиционных культур народов России, формированию компетенций студентов вузов по истории, мифологии, религии, искусству народов России был проведен республиканский этап Всероссийской студенческой олимпиады «Культурное наследие».

30.12.2021

Подведены итоги внутривузовской студенческой олимпиады по общей гигиене и экологии человека для иностранных студентов

13 декабря 2021 года впервые была проведена внутривузовская студенческая олимпиада по общей гигиене и экологии человека для иностранных студентов (на английском языке).

30.12.2021

Результаты Межвузовской студенческой олимпиады по экологии

20 декабря 2021 года завершилась ежегодная Межвузовская студенческая олимпиада по экологии, которая проводится ФГБОУ ВО «Марийский государственный университет».

28.12.2021



Календарь мероприятий

Отчеты
с прошедших
мероприятий

  • 4
    Студентка МарГУ получила знания в Университете имени Ло́ранда Э́твёша
  • 2
    На базе школ Йошкар-Олы при поддержке МарГУ и Минобрнауки РМЭ будут открыты профильные классы
Все фотоотчеты