Отдел кадров

Организация расстановки кадров с учетом их квалификации, опыта, деловых и личных качеств в соответствии со штатным расписанием.

Создание информационной базы данных о работниках, ее своевременное обновление, оперативное представление необходимой информации пользователям.

Ведение кадрового делопроизводства по оформлению трудовых отношений с работниками.

Формирование кадровой, статистической отчетности.

Оформление наградных документов по всем категориям работников и взаимодействие с госструктурами РФ и РМЭ.

Представление информации по запросам сторонних организаций в пределах компетенции работы отдела кадров.